Page 5 - REVISTA AD MAESTRO N° 32 (ago. - sep. 2024)
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Carta de la directora





                                                                  OLGA CELINDA MORÁN ARAUJO

                    errama Magisterial trabaja             de programas académicos para un
                    de forma permanente para               óptimo desempeño en las aulas.
             Dgarantizar el cumplimiento                      En esta edición de AD Maestro les
              de los objetivos estratégicos que            contamos todo acerca de este tema,
              quedaron establecidos en sus                 así como de los otros servicios que
              estatutos, desde que pasó a ser              tenemos disponibles para nuestros
              administrada por los gremios                 asociados, que coinciden con ese
              magisteriales -Sutep y Sidesp-               objetivo primordial de garantizar el
              hace ya cuarenta años. Esos                  bienestar del maestro y su familia.
              objetivos estratégicos tienen como           Además de beneficios previsionales
              denominador común garantizar el              y formación continua, ofrecemos
              bienestar y la calidad de vida de los        créditos y viviendas, hoteles y
              miles de maestros y maestras de              centros recreacionales, asesorías
              escuelas públicas que se integran            legales y previsionales y descuentos
              voluntariamente a nuestra comunidad          en la cadena de Librerías Crisol, a
              de asociados a nivel nacional.
                                                           nivel nacional. Asimismo, el Premio
                 Dichos objetivos están todos              Nacional Horacio Zeballos estimula
              contenidos en nuestra razón de               la innovación pedagógica y el talento
              ser: la previsión social. Como               artístico del docente.
              institución privada de seguridad                ¡Seguimos avanzando, por el
              social complementaria, Derrama               bienestar integral del maestro
              Magisterial realiza una serie de             peruano!
              acciones que permiten el crecimiento
              sostenido de un fondo previsional
              que, en momentos específicos de la
              vida laboral y personal del maestro
              asociado, se convierte en un soporte
              económico de vital importancia.
                 En ese sentido, aseguramos la
              entrega oportuna y efectiva de los
              beneficios previsionales para cada
              asociado en casos de retiro, invalidez
              o fallecimiento como muestra
              inequívoca de nuestro trabajo y
              compromiso con el magisterio
              nacional.
                 Además de la previsión social,
              tenemos una preocupación especial
              por contribuir a la mejora educativa
              del país. Y para ello, Derrama                  “ADEMÁS DE LA PREVISIÓN SOCIAL,
              Magisterial ofrece a la comunidad               TENEMOS UNA PREOCUPACIÓN ESPECIAL
              educativa la posibilidad de crecer              POR CONTRIBUIR A LA MEJORA EDUCATIVA
              profesionalmente, a través de cursos y
              capacitaciones orientadas a apuntalar           DEL PAÍS. Y PARA ELLO, DERRAMA
              la formación continua del docente.              MAGISTERIAL OFRECE A LA COMUNIDAD
              En ese terreno, buscamos establecer             EDUCATIVA LA POSIBILIDAD DE CRECER
              alianzas estratégicas con importantes           PROFESIONALMENTE, A TRAVÉS
              casas de estudios, públicas y privadas,
              mediante convenios para dar acceso              DE CURSOS Y CAPACITACIONES…”
              al magisterio a las mejores opciones
                                                                                                         5
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